近日，广西现城律师事务所以开展党史学习教育为契机，深入开展为群众办实事活动，创新多元化调解方式，成功化解一起涉及67名案件当事人的劳动人事争议纠纷。

案件起因是位于北海市工业园区的广西某食品有限公司因经营不善停产导致拖欠67名员工的220多万元工资。自2017年至今，67名工人经历北海市劳动人事争议调解仲裁委员会作出裁决，北海市海城区人民法院一审判决、北海市中级人民法院二审终审判决，均支持67名员工要求公司支付拖欠工资的仲裁请求。但由于广西某食品有限公司所有资产均抵押给金融机构，已无任何清偿能力，公司处于人走楼空的状态，解决67名工人工资的机会渺茫。时至今年，北海市中级人民法院已决定于5月28日对广西某食品有限公司的固定资产进行拍卖，67名工人经咨询其代理律师得知拍卖款将优先清偿抵押权人后，情绪更加激动，多次集体到北海市海城区人民法院、北海市中级人民法院反映诉求，要求解决工资问题。但两级人民法院亦基于抵押权优先受偿的法律规定而无计可施。

两级人民法院经多方渠道了解到参拍的企业为广西金海盈食品有限公司，该公司的常年法律顾问为广西现城律师事务所律师，执行法官主动与该所律师联系、沟通，转达当事人的诉求及意愿。该所律师接到人民法院的通知后，经认真研究认为，今年是中国共产党百年大庆之年，67名工人工资问题涉及人民群众的民生问题，事关党史学习教育和律师行业突出问题专项治理的效果，决定启动多元化调解程序。

5月27日，广西现城律师事务所与广西金海盈食品有限公司的董事长陈忠球先生联系，表明我市司法机关对工人工资问题的关注和当前维护社会稳定的大局需要。陈董事长深明大义当即以企业家必须回报国家、回报社会的态度决定协助解决67名工人工资问题。此后经该所律师与67名工人代理律师多方沟通最终达成由广西金海盈食品有限公司收购67名工人债权的协议。6月3日，该公司分别与67名工人签订了债权转让协议，6月7日，该公司已全部支付了协议的对价。该矛盾纠纷最终得到了完满化解。